Robert Mugabe in de cliëntenraad?

 

Nee!

Asjeblieft niet!

 

Wat heeft dat nou met cliëntenraden en met medezeggenschap te maken?

 

Niks, helemaal niks

 

Behalve dan les 1 dat iedereen in elke functie een houdbaarheidsdatum heeft.

Die houdbaarheidsdatum is niet altijd even duidelijk, maar hij is er wel. En die houdbaarheidsdatum geldt ook voor de leden van de cliëntenraad, van gewoon lid tot de voorzitter, misschien wel bij uitstek voor de voorzitter.

Hoe kun je nu herkennen dat je die datum bent genaderd (of misschien al bent gepasseerd)? Hieronder een paar tekenen, die erop wijzen dat het tijd wordt om na te denken over opstappen.

Signaal 1: Je kunt je niet meer goed herinneren, wanneer je ook alweer in deze functie bent begonnen.

Signaal 2: Je bent er zelf van overtuigd, dat je in de loop van de tijd onmisbaar bent geworden voor de cliëntenraad. “Zonder mij stort de hele boel in elkaar”

Signaal 3: Iedereen binnen de cliëntenraad is het altijd met je eens over elk onderwerp en elke tegenspraak binnen de raad voelt als persoonlijk verraad.

Signaal 4: “De cliëntenraad, c’est moi”. Ik ben de cliëntenraad! Je bent niet meer de voorzitter van de cliëntenraad. Nee, je bent meer dan dat, jij bent de raad zelve!

Dacht je.

Signaal 5: De leden van de cliëntenraad, de bestuurder, de ondersteuner, ieder roept om het hardst “dat we jou niet kunnen missen”.

Signaal 6: Speciaal voor jou wordt het reglement aangepast, zodat die lastige bepaling over “maximaal 2 termijnen” wordt geschrapt.

Signaal 7: Er gebeurt helemaal niks nieuws meer. Alles is al een keer gepasseerd. Je hebt onderhand een hele sterke overtuiging over wat werkt en wat toch niet werkt.

Signaal 8: Het wordt steeds moeilijker om nieuwe leden in de raad te krijgen. Die enkeling die wel komt, blijft niet lang in de raad.

Signaal 9: Je hebt meer aansluiting bij de bestuurder van de organisatie dan bij de andere leden van de cliëntenraad.

Signaal 10: Je bent eigenlijk vergeten hoe het er in de dagelijkse zorg aan toegaat...

 

Zijn 2 of meer signalen op jou (of op je voorzitter) van toepassing? Hoogste tijd om eens goed na te denken over continuering van je functie!

   

En behalve dan les 2 dat voor een vitale organisatie tegenspraak van levensbelang is.

Voor een gezonde zorgorganisatie is tegenspraak van een cliëntenraad belangrijk. Een cliëntenraad die die tegenspraak regelmatig levert, is onmisbaar voor een goede kwaliteit van zorg.

Tegenspraak is ook binnen de cliëntenraad zelf belangrijk. Het gaat er om dat de raad uit verschillende meningen en observaties één gezamenlijk oordeel destilleert.

Dat maakt de raad sterker en daardoor kan de raad meer voor elkaar krijgen.

 

Vitaliteit van de cliëntenraad vraagt om reuring (op z’n tijd) en doorstroming.